বীমা কোম্পানিতে এমডি নিয়োগে বাণিজ্য করছে বীমা উন্নয়ন ও নিয়ন্ত্রক কর্তৃপক্ষ (আইডিআরএ)। মূখ্য নির্বাহী নিয়োগ সংক্রান্ত প্রবিধান ও বীমা আইনের কোনো তোয়াক্কাই করছে না তারা। বীমা খাতে এমডি পদে যোগ্যতা সম্পন্ন লোকের অভাব ও বীমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী নিয়োগ ও অপসারণ সংক্রান্ত প্রবিধান মালার সংশোধনের ধূয়া তুলে এ নিয়োগ বাণিজ্য করছে সংস্থাটির কর্মকর্তারা ।
অভিযোগ রয়েছে, একই যোগ্যতার একজন নিয়োগের অনুমোদন পেলেও অন্যজন পাচ্ছে না। এ ক্ষেত্রে আইনের চেয়ে আইডিআরএর দায়িত্বপ্রাপ্তদের পছন্দ অপছন্দ ও লেনদেনই প্রাধান্য পাচ্ছে। নতুন জীবন বীমা কোম্পানিসহ পুরনো কোম্পানিতে সম্প্রতি এমডি পদে নিয়োগের অনুমোদন পাওয়া ব্যক্তিদের অধিকাংশ আইনের এসব শর্ত পুরোপুরিভাবে পূরণ করেনি। এছাড়া নতুন বেশ কয়েকটি কোম্পানিতে এখনো এমডি পদে নিয়োগ দেয়া হয়নি, অভিযোগ সংশ্লিষ্ট মহলের।
সূত্র মতে, গত বছর মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তা নিয়োগ ও অপসারণ সংক্রান্ত প্রবিধাণ মালা ২০১২ গেজেট আকারে প্রকাশ করা হয়। এতে মুখ্য নির্বাহী বা ব্যবস্থাপনা পরিচালকের শিক্ষাগত যোগ্যতা রাখা হয়, অনার্স সহ মাস্টার্স ডিগ্রি পাস। সংশ্লিষ্ট বীমা খাতে ১৫ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা ও এমডির অব্যবহিত পরের পদে ৩ বছরের চাকরির অভিজ্ঞতা।
জানা গেছে, বীমা কোম্পানি যমুনা লাইফ, মার্কেন্টাইল লাইফ ইন্স্যুরেন্স কোম্পানি লাইসেন্স পাওয়ার পর থেকেই এমডি পদ শূন্য রয়েছে। বায়রা লাইফ, প্রগ্রেসিভ লাইফ, পদ্মা ইসলামী লাইফ, এনআরবি গ্লোবাল লাইফ এর এমডি পদ শুণ্য রয়েছে ৪ থেকে ৬ মাস ধরে।অথচ সংশ্লিষ্ট আইন মেনে এমডি নিয়োগ অনুমোদনের আবেদন নাকচ বা গ্রহন অথবা প্রশাসক নিয়োগ কোনোটাই করেনি আইডিআরএ।
মুখ্য নির্বাহী নিয়োগ ও অপসারণ সংক্রান্ত প্রবিধানমালা ২০১২ তে ৪ ধারার ৪ উপধারায় মুখ্য নির্বাহী নিয়োগের অনুমোদনের জন্য আবেদনের ১৫ দিনের মধ্যে সিদ্ধান্ত দেয়ার নির্দেশ দেয়া আছে। অথচ এ ধারার লঙ্ঘন করে মাসের পর মাস এমডি নিয়োগ সংক্রান্ত ফাইল আটকে রাখছে আইডিআরএ।
অন্যদিকে বীমা আইন ২০১০ এর ৮০ ধারার ৪ উপধারায় বলা হয়েছে, ‘(৪) বীমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তার পদ একাধারে ৩ (তিন) মাসের অধিক সময়ের জন্য শূন্য রাখা যাইবে না’
‘তবে শর্ত থাকে যে, কর্তৃপক্ষ অপরিহার্য পরিস্থিতি বিবেচনায় উক্ত সময় সীমা আরও ৩ (তিন) মাস বর্ধিত করিতে পারিবে৷’
এ ছাড়া আইনের (৫) উপ-ধারা (৪) এ বলা হয়েছে, ‘নির্ধারিত সময়ের মধ্যে কোন বীমা কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তার পদ পূরণ করা না হইলে কর্তৃপক্ষ কোম্পানির মুখ্য নির্বাহী কর্মকর্তার দায়িত্ব পালনের জন্য একজন প্রশাসক নিয়োগ করিতে পারিবে এবং কর্তৃপক্ষ যেইরূপ নির্ধারণ করিবে কোম্পানি তদনুযায়ী উক্ত প্রশাসকের বেতন ও অন্যান্য সুবিধাদির যাবতীয় ব্যয় নির্বাহ করিবে৷’
আইনের এসব ধারার কোনটিই মানছে না সংস্থাটি।এমডি নিয়োগ হয়েছে ওঠেছে আইডিআরএর দায়িত্বপ্রাপ্ত চেয়ারম্যান ও সদস্যদের ব্যক্তিগত পছন্দ অপছন্দের বিষয়। অভিযোগ রয়েছে, সরকার সম্প্রতি ১৬টি বীমা কোম্পানির অনুমোদন দেয়। এসব কোম্পানিতে এমডি নিয়োগ কেন্দ্র করেই ঘুষ বাণিজ্যে মেতে ওঠে সংস্থাটির কর্মকর্তারা।
তারিখ: ২৬ জুলাই, ২০১৪
